Kompetencje kierownika zespołu wydają się atrakcyjne, podobnie jak wynagrodzenie, jednak czy aby się odnajdziemy w tym fachu? To nie jest zajęcia dla wszystkich, niektórzy nie mają odporności na stres, innym brakuje asertywności a jeszcze innym autorytetu. Kierownik zespołu odpowiada za siebie i cały zespół, powierza się mu do realizacji zadania, mające wpływ na wiele więcej niż jedno zlecenie czy pojedynczego klienta.
Od powodzenia w zarządzaniu zależą inne odcinki procesu produkcji, sprzedaży i rozwoju firmy. Rzadko z ogłoszenia można zostać kierownikiem, kiedy nigdy się tej funkcji nie pełniło. Awans z zastępcy jest bardziej możliwy. Nie wszyscy wiedzą, czy nadają się na stanowiska, na które aplikują. Czasami jest taka możliwość, by móc się sprawdzić. Bywa, że dane jest nam być zastępcą kierownika, a jeśli nie na stałe, to okresowo – na czas nieobecności kierownika. W rzeczywistości może okazać się, że odnajdujemy się rewelacyjnie, ale również często bywa, iż to nie jest praca dla nas. Kiedy jest to praca tymczasowa, mamy okazję się wycofać i wyjść z twarzą.
Super