×

umiejętności

młodość w cenie

Młodość w cenie

Młodzi pracownicy to przede wszystkim synonim kreatywności, jak również nowoczesności. Ponadto młody kierownik zespołu zawsze jest odważniejszy, jest skłonny ryzykować w decyzjach i lepiej dogaduje się z  załogą. Niestety mankamentem młodości jest brak doświadczenia życiowego oraz często niedobór odpowiedzialności. Mimo to wielu pracodawców wybiera właśnie osoby młode na kierowników zespołu,... Czytaj więcej
kierowanie zespołem

Kierowanie zespołem wymaga sprawności

Sprawność może być umysłowa, jak też interpersonalna, czy fizyczna. W przypadku pracy jako kierownik zespołu warto wykazać się każdym z rodzajów sprawności. Przede wszystkim ważna jest kompetencja. Kierownik winien być zawsze dobrze zorientowany, jak również umieć zadecydować w sytuacjach kryzysowych, wymagających rozwiązania konfliktu itd. Zarządzanie zespołem ludzi, załogą podwładnych wymaga... Czytaj więcej