Szanowane stanowisko

Mimo iż do bycia kierownikiem zespołu nie potrzeba wiele i sam zespół nie liczy kilkunastu osób a zaledwie trzy to stanowisko kierownika zespołu jest niezmiernie szanowane. Kierownik zespołu liczyć może na dodatek do wynagrodzenia, jak i na szkolenia, zjazdy, spotkania dla kadry managerskiej. Jednym słowem nie lada prestiż. Sam kiedyś chciałbym do tego grona dołączyć, póki co muszę wykonywać czyjeś polecenia. Ale czy umiałbym to ja wydawać polecenia? To zupełnie coś innego niż praca jaką dotąd wykonuję, to przede wszystkim duża odpowiedzialność nie rzadko za życie ludzi, za obroty firmy, terminowość dostaw itd., potrzeba wyboru, decyzji w trudnych sprawach, jak i tych łatwiejszych. Sam nie wiem czy mam na tyle w sobie umiejętności by podołać takiemu zadaniu. Po wielu latach doświadczenia wiem o wiele więcej niż na samym początku ale wciąż za mało, tym bardziej nie ufam młodym kierownikom, którzy forsują swoje rozwiązania nie mając pojęcia o praktyce zawodu i specyfice pracy. Praca kierownika to nie tylko szacunek, autorytet i przywileje, chociaż wielu stojącym z boku tak się to wydaje.