Prawie menadżer

Każdy zespół pracowniczy musi posiadać swojego kierownika. Może to być brygadzista, może to być kierownik zespołu, jednak ich zadania mają wiele wspólnego i opierają się głównie na kontroli ludzi i zapewnianie im racjonalnych zagadnień związanych z pracą. Dla pracownika osoba na tym stanowisku jest także podstawowym kontaktem z kadrą menadżerską. Ogólnie można by stwierdzić, że kierownik zespołu to osoba, pracująca tak jak inni w wydziale, zespole, lecz mająca cechy kierownicze. Jest to po prostu osoba będąca na granicy tych dwóch przysłowiowych światów. Warto zauważyć, iż wynagrodzenia takich kierowników oscylują w granicach kadry menadżerskiej, dlatego też wiele osób chce awansować na te stanowisko. W przeciwieństwie jednak do zwykłego pracownika kierownik zespołu musi poświęcać pracy więcej czasu. Bardzo często uczestniczy on w kursach, które podnoszą jego wiedzę, w większości z zakresu zarządzania jednostkami ludzkimi. Ze stanowiska tego bardzo łatwo awansować wyżej, gdyż pracownik taki posiada doświadczenie potrzebne jako dyrektor.