Nauka zarządzania

Naukę zarządzania i przygotowanie do pełnienia funkcji takiej jak kierownik zespołu oferuje szereg uczelni wyższych kształcących na kierunkach zarządzanie i marketing. Tymczasem studia to bardzo często zbyt mało i nie pod kątem teorii, której studenci przyswajają mnóstwo, ale pod względem umiejętności praktycznych pozwalających na zastosowanie teorii i proponowanych rozwiązań w praktyce. Nie chodzi nawet o doświadczenie i wypracowanie własnego modelu, ale o rozpoznanie sytuacji, umiejętność przełożenia zagadnień teoretycznych na praktykę. Kierownik zespołu winien potrafić korzystać z wiedzy jak posiadł na studiach, chociaż wielu kierowników zaczyna nie od studiów przeciwnie, od pracy na kierowniczym stanowisku, którą uzupełnia się z czasem studiami potwierdzającymi posiadane umiejętności. Praca w tym charakterze jest bardzo odpowiedzialna. Zarządzanie obejmuje zarządzanie zasobami rzeczowymi, ludzkimi, zapasami, jak i czynnościami w procesie produkcji, dystrybucji, sprzedaży itp. Zespół pracowników to grupa ludzi, żywych organizmów o różnorakich charakterach nad którymi kierownik musi umieć zapanować, zbudować autorytet i stosownie zarządzać wydając polecenia.