W całym regionie mazowieckiego istnieje mnóstwo zakładów przemysłowych, za to Warszawa obfituje w liczne firmy handlowe, usługowe. Wszystkie te przedsiębiorstwa posiadają kadrę kierowniczą. Rotacje na stanowiskach kierowniczych stwarzają okazję do odmłodzenia zespołu, ale i rozwój gospodarczy, powstawanie nowych firm i nowych oddziałów sprawia, ze zapotrzebowanie na kierowników wciąż wzrasta. Jednakże, aby zyskać posadę kierownika, nie tylko w mazowieckim, ale zwłaszcza w Warszawie należy liczyć się z wysokimi wymaganiami pracodawców. Przede wszystkim liczą się kompetencje kierownicze, ale także znajomość branży, znajomość języków obcych. Przypływ młodych i wykształconych absolwentów z całego kraju zapewnia pracodawcom, korporacjom i centralom duży wybór pracowników zarówno do przyuczenia, jak i gotowych do rozpoczęcia pracy w kadrze kierowniczej. Obiecujące wynagrodzenia w stolicy przyciągają wiele osób zachęcając do mobilności jak i przesiedlenia się z uwagi na dostęp do ciekawej, rozwijającej pracy.
czerwiec
22
Mazowieckie
Komentarzy (11)
Dodaj komentarz
Niestety autor tekstu ma rację, że Warszawa opiera się nie na wytwarzaniu konkretnych dóbr, tylko na zarządzaniu tymi co jest tworzone na tak zwanej prowincji. jest to niedobre, gdyż bardzo łatwo popaść w kryzys.
Niektóre miasta nie musza zajmować się produkcją by być bogate
Ni zgadzam się z przedmówcą, w Warszawie produkowane jest bardzie wiele rzeczy zacząwszy od produktów spożywczych na przemyśle ciężkim kończąc.
Przedsiębiorstwa handlowo usługowe są zawsze produktem wtórym wobec mieszkańców, którzy zbierają się wyłącznie tam gdzie maja szanse na zarobek, na życie.
Wysokie wymagania pracodawców w stosunku do nowo zatrudnianych kierowników zespołu są jak najbardziej normalne, gdyż kadra kierownicza musi mieć duże doświadczenie i predyspozycje.
Kierownik zespołu to osoba, która musi mieć dobrze przygotowany warsztat pracy, zwłaszcza w takim mieście jak Warszawa
Praca kierownika zespołu pozwala mi na bycie sobą, choć inni uważają mnie za świnię ja ciągle trwam na swoim stanowisku.
nad wszytskim czuwa kierwonik zespołu, nie da on krzywdy zrobić nikomu, zawsze pomoże o każdej porze.
Stanowisko kierownika zespołu jest bez wątpienia stanowiskiem kierowniczym
Kierownik zespołu nie może pozwolić sobie na wolne dni, bo jego praca jest dobra
Dobrze przprowadzaona analiza rynku na pewno wspomoże kierownika zespołu