Lider zespołu

Coraz więcej firm działa w oparciu o ideę liderstwa. Również coraz więcej podmiotów gospodarczych deleguje uprawnienia tworzenia wokół swej osoby zespołu podległych pracowników, którzy będą pracować pośrednio na sukces całej grupy i swój własny przede wszystkim. Co rusz można spotkać ogłoszenia rekrutacyjne – kierownik zespołu Gorzów Wielkopolski, jednak przy bliższym spotkaniu wychodzi szydło z worka oraz okazuje się, że praca nie polega na dowodzeniu zespołowi ale na samodzielnemu wypracowaniu sobie zespołu współpracowników. Cała organizacja przybiera formę piramidy, także finansowej, gdyż kierownik zespołu ma pobierać jakoby premię, prowizję od wypracowanych planów i osiągnięć podwładnych. Nie do końca w liderowaniu o coś takiego chodzi. Najczęściej takie systemy pracy preferują towarzystwa ubezpieczeniowe, ale nie tylko. Co więcej większość kierowników zespołu pracuje na zasadach samozatrudnienia, co jest nie tylko wygodnym ale i ekonomicznym rozwiązaniem dla firm wypłacających wyłącznie prowizje od sprzedaży usług i produktów.