Pracując w sprzedaży jako przedstawiciel handlowy mam nad sobą kierownika regionalnego, który zwyczajnie sprawdza naszą pracę objeżdżając klientów od czasu do czasu i wypytując o jakość współpracy z partnerami. Prócz kierownika regionalnego mamy tez kierownika zespołu, który doskonale nas motywuje do pracy, jak i przydziela poszczególne zadania do wykonania. Pracuję w firmie krótko, bo dopiero kilka miesięcy ale moim celem jest kierownik zespołu Bielsko Biała, którym chciałbym zostać po nabraniu doświadczenia. Wyżej nie mierze, zwłaszcza, że kierownicy regionu mają pracę mobilną,a to nie dla mnie, wolę niewielki teren Bielska Białej, gdzie mam już swoich klientów i utrzymuję dobre relacje z nimi. Niby praca jak każda inna, jednakże mam pewien niedosyt, nie chodzi tylko o nazewnictwo, iż kierownik brzmi lepiej, ale i to że będąc kierownikiem mógłbym wykazać się swoimi umiejętnościami zarządzania personelem, integrowania grupy, nie tylko sprzedażą. Wszystko przede mną, myślę pozytywnie i staram się wkupić w łaski zarządu dobrym wrażeniem i wynikami w pracy.
czerwiec
22
Praca kierownika regionalnego to dość spora odpowiedzialność, związana głównie z kontrolą osób pracujących jako przedstawiciele handlowi.
Poza kontrolą należy też umieć tak zaplanować regionalny plan pracy, by wykorzystywał on potencjał handlowców.
Praca kierownika regionalnego w Bielsku opiera się głównie na kontroli rynku w Beskidach, oraz w okolicy, zazwyczaj na terenie dawnego województwa bielskiego.
Kierownikowi regionalnemu podlega dość duży zespół handlowców, którzy w większości mają pod sobą określone terytorialne części jego regionu.
zespół handlowców regionalnych wymaga bardzo wyrazistego kierownika
Zdecydowanie najciekawsza jest praca kierownika do spraw regionalnych. bazuje on na klientach których znajdują mu inni