Chcąc zrobić karierę zawodową i być najlepszym kierownikiem zespołu z wieloma sukcesami warto jest obserwować zachowania pracowników, kierowników i uczyć się na własnych doświadczeniach. Poz teorią z zakresu ekonomii, zrządzania, również zarządzania sprzedażą, produkcją, logistyką warto jest poświęcić czas na zgłębienie wiedzy w obszarze psychologii i socjologii. Zachowania behawioralne znacząco nam pomogą w planowaniu metod działania i zachowań. Z zespołem pracowników jest jak z dziećmi i klas szkolną. Zespół wymaga pewnego harmonogramu, systematyczności i konsekwencji, nie może poczuć się ważniejszy niżeli kierownik zespołu, ale zanadto nie może czuć się przez jego osobę zniewolony. Winien posiadać swobodę w obszarze nadanych kompetencji. W praktyce nie jest to proste do zrealizowania, stąd też bycie idealnym kierownikiem zespołu to wielkie wyzwanie zawodowe. Osiągając sukces, będąc cenionym przełożonym jest się czym chwalić. To bez wątpienia wielka satysfakcja z osiągnięć zawodowych.
listopad
16