Co drugi to kierownik

Ilość szkół wyższych i kierunków studiów zarządzania sprawia, że z wykształcenia co drugi młody człowiek kształci się na menadżera i kierownika. Stanowisk kierowniczych nie sposób tylu stworzyć, więc siłą rzeczy część osób musi pracować na niższych, szeregowych stanowiskach. Jednakże moda na nazywanie w sposób poważny stanowisk prowadzi do absurdów jak kierownik zespołu Dąbrowa Górnicza, czy manager sprzedaży dla jednoosobowego stanowiska. Nie rzadko nazewnictwo nie ma nic wspólnego z zakresem obowiązków. Mnóstwo firm zwłaszcza w Zagłębiu uwielbia podnosić swój prestiż poprzez mnożenie kierowników i szczebli organizacyjnych, które nijak się maja do rzeczywistej działalności firmy. Mimo to pseudo kierownicy działów, zespołów tworzonych pod człowieka a nie pod potrzebę sytuacji i tak wykonuje te same prace. Ale jakże pięknie wygląda wizytówka z tytułem kierownika ds. zarządzania zespołem sprzedaży, zamiast określenia starszy sprzedawca, handlowiec itp.