Cechy lidera

Jeżeli wykazujesz cechy lidera, świetnie radzisz sobie z organizacją czasu i pracy innych winieneś poszukać pracy jako kierownik zespołu. Wiele firm szuka takich osób niezależnie od kwalifikacji jakie posiadają. To cenny atut, zwłaszcza kiedy planujemy karierę i awans. Co prawda kierownik zespołu to nie dyrektor, ani żaden prezes, to jednak jest to jakiś prestiż. Nawet pracując w sklepie, na magazynie, czy w firmie produkcyjnej, innymi słowy wykonując prace fizyczne stanowisko kierownika zespołu rodzi pewien prestiż i zadowolenie ze swoich osiągnięć. Umiejętności liderskich nie da się nabyć, a jeśli nawet to jest to trudne, zaś wiedzę przedmiotową znacznie łatwiej jest opanować niżeli zarządzanie zespołem pracowników. To odpowiedzialne zadanie, za które też pracodawcy dość sowicie płacą. Od pracy kierownika zespołu, czy brygady zależy efektywność poszczególnych działów, firmy, jak i pracowników. Są oni odpowiedzialni także za atmosferę w pracy, od której zależy równie wiele.