Upragniony awans, czy utrapienie
Często pragniemy awansu w pracy, jest to znak, że wykonujemy prace dobrze, ze ktoś jest z nas zadowolony i jesteśmy potrzebni firmie, innym. Niestety awans na kierownika zespołu to również więcej obowiązków i rosnąca odpowiedzialność tak za ludzi podwładnych, jak i za efekty pracy, wyniki sprzedażowe, jakość obsługi i wiele... Czytaj więcej