Nienormowany czas pracy kierownika

Praca kierownika, dyrektora ma zasadniczą wadę, konieczność dyspozycyjności, która nie rzadko przeradza się z nienormowanego czasu pracy w niewolnictwo. W wielu przypadkach to sam kierownik zespołu Gliwice narzuca sobie takie a nie inne tempo pracy i czas, w jakim pracuje, jednak bywa i tak że kierownik potrzebny jest wciąż i gdzieś. Praca bez ograniczenia godzinowego potęguje stres i prze3męczenie. Wiadomo, że są i takie firmy w których kierownik niewiele pracuje, pracownicy radzą sobie sami bądź zupełnie nie ma wiele pracy, jednak zwykle odzwierciedla się owy trud pracy w marnych wynagrodzeniach i dążeniu firmy ku upadłości. Osobom z zewnątrz, spoza środowiska wydaje się, iż tylko pracownicy fizyczni ciężko pracują, zaś kadra zarządzająca tylko pachnie. W rzeczywistości bywa różnie, ale najczęściej kierownicy, głównie niższego szczebla maja bardzo wiele obowiązków co czyni ich prace równie wyczerpującą co na stanowiskach szeregowych. Często dochodzi do tego stres i odpowiedzialność, czego nie doświadcza szeregowy pracownik produkcji, usług.