Rozwiązanie miękkiego sposobu zarządzania firmą nie zawsze zdaje egzamin, gdyż zwyczajnie szef tracąc autorytet kierownika, przełożonego stwarza okazję do samowoli i nadużyć ze strony co silniejszych jednostek pracowników. 
Mimo wszystko nie jeden kierownik zespołu Legnica to kumpel, tak w pracy jak i w weekend. Zaprzyjaźnienie się w pracy nie powinno wiązać się z pouchwalaniem, wówczas atmosfera pracy nie ucierpi i respekt, dystans wobec kierownika również. W wielu firmach, zwłaszcza rodzinnych nie ma podziału na kierowników i dyrektorów, a firmy jednak dobrze funkcjonują. W przypadku nieznajomych osób warto jednak zachować sprawdzone rozwiązania z dziedziny zarządzania. Be zwątpienia kierownik zespołu nie powinien być z niego wykluczony, ani być ponad nim, poza tym nie może być tyranem, ale i powinien stosownie do sytuacji wymagać. To największa sztuka, której nie da się nauczyć z książek. Bardzo ważną kwestią w kierowaniu jest słuchanie personelu, gdyż brak dostrzegania problemów może prowadzić do destrukcji i buntu wewnętrznego, stad warto być dla pracowników po części dobrym kumplem.
czerwiec
22
Szef jak kumpel
Komentarzy (10)
Dodaj komentarz
Praca jako kierownik zespołu pociąga za sobą dużą odpowiedzialność
W pracy kierownika zespołu jest wiele niespodzianek
Nie każdy szef jest jak kumpel, wiedza o tym kierownicy zespołu
Każdy kierownik zespołu musi umieć nadzorować prace całego zespołu.
Nie każdy szef może sobie pozwolić na bycie kumplem dla innych
W zespole każdy musi znać swoje miejsce.
Kierownik zespołu nie musi być kumplem dla pracowników
W pracy kierownika zespołu umiar jest koniecznością.
Szef może byc kumplem ale zawsze z umiarem. Praca kierownika jest wymagająca.
Jak świat światem szef nigdy nie będzie dla pracownika bratem.