Praca na produkcji wymaga dobrej synchronizacji i współpracy. Bardzo ważnym stanowiskiem w zakładach produkcyjnych jest kierownik zespołu Łódź, który nie tylko nadzoruje i dowodzi zespołem, ale także planuje, motywuje i nagradza pracowników, jest dla nich przykładem i autorytetem. Pomimo, że pracownicy szeregowi zazwyczaj uważają, iż kierownik ich ekipy „nic nie robi”, to praca kierownika jest złożona i odpowiedzialna. Kierownik zespołu powinien być najbliższym przełożonym pracowników, który posiada określone uprawnienia delegowane mu, jednakże z uwagi na niepełną samodzielność w decyzyjności jest ogniwem przekazującym informacje dalej, skargi i sugestie. Kierownik jest jakby łącznikiem i spowiednikiem załogi, co należy mieć na uwadze zarówno wybierając stosowną osobę na to stanowisko jak i pracując na samym dole drabiny organizacji. Wszelkie problemy i wnioski powinny być składane u kierownika, który je podejmie bądź nie, podobnie jak ustalenie urlopu, zgłoszenie choroby, wypadku i wiele innych drobnych spraw, do których powołany jest właśnie kierownik zespołu.
czerwiec
22