Kierownik zespołu poszukiwany

Jak skutecznie przeprowadzić rekrutację na kierownika, skoro we własnym gronie pracowników brak pretendenta do tej funkcji? Nie jest łatwo jednak jest kilka rozwiązań. Niestety kiedy poszukujemy kierownika w Radomiu a siedziba naszej firmy mieści się w Szczecinie może być to duży problem. Można zarówno zaprosić na rozmowę co selekcjonuje kandydatów, którym mniej lub bardziej zależy na tej ofercie pracy jak i przeprowadzić wyjazdową rekrutację. Trzecim z rozwiązań jest zlecenie firmie zewnętrznej przynajmniej wstępnej rekrutacji kandydatów na dane stanowisko pracy, jakim w naszym przypadku jest kierownik zespołu Radom. Dodanie ogłoszenia o prace to zupełnie pryszcz przy tym ile czasu trzeba poświęcić na selekcję kandydatów którzy wysyłają swe aplikacje. Z wieloma jest prosto, kiedy zupełnie nie pasują do profilu kandydata, z innymi niestety jest trudniej. To najmniej przyjemna praca w rekrutacji, mimo to nieuchronna, no chyba że przyjmiemy wujka koleżanki teściowej pani Ani z działu zakupów. Jeżeli chcemy rzetelnie przeprowadzić rekrutacje warto tez kandydatom pokazać się od profesjonalnej strony firmy i zapewnić ich, że praca nie jest zabawą, a my jako firma traktujemy to stanowisko całkowicie poważnie i z szacunkiem do pracownika.