Grunt to motywacja

Praca w zespole bywa zaletą, ale i wadą. W zależności od tego jaka posiadamy osobowość może się nam pracować lepiej samodzielnie, bądź we współpracy. Znacznie więcej prac odbywa siew systemie grupowym. Chcąc, czy nie chcąc musimy podporządkować się zespołowi i zasadom panującym w określonej grupie pracowników. Winniśmy się wzajemnie motywować i wspierać dążąc do wspólnego celu. Współpraca gwarantuje sukces, jednak z racji tego że zespół rzadko jest na tyle zgrany by podołać zadaniu samodzielnie potrzebny jest kierownik zespołu. Swego rodzaju autorytet, który mobilizuje i dyscyplinuje. Zadaniem kierownika zespołu jest scalanie zespołu, integrowanie i łagodzenie konfliktów, które są naturalne z racji obcowania ludzi o różnym temperamencie. Nie jest to proste zadanie, dlatego też kierownik zespołu winien posiadać określony katalog zalet i chęć pomagających mu w wykonywaniu swoich obowiązków.