Praca jak praca

Ogłoszeń w sieci dotyczących pracy jest wiele, jednak zwykle nie są to stanowiska zbyt oblegane, a bardzo popularne. Rekrutacja kierowników zespołu jest o tyle specyficzna, iż kierownikiem nie może być każdy kto się zgłosi. Często kierownicy zespołu wyłaniani są z załogi jako ci najlepsi z pracowników, którzy dali się poznać jako dobrzy zarządcy i liderzy zespołowi. Jeśli jednak nikt z załogi nie kwalifikuje się na kierownika, nie posiada stosownych cech liderskich trzeba sięgnąć po pomoc z zewnątrz. Mimo iż jest to stanowisko kierownicze to niewielu jest chętnych. Jest to praca jak każda inna, ale jednak odpowiedzialna i wymagająca tworzenia zespołu, co wśród współczesnych pracowników patrzących tylko na siebie i własne potrzeby nie jest zbyt łatwym zadaniem. Zarobki kierownika zespołu nie są aż tak wysokie, by było warto się bić o takie stanowisko, zaś pracy jest o wiele więcej niż jako członek takowego zespołu czy to pracowników sprzedaży czy brygady produkcyjnej.