Kierownik, a kierowniczka

Z założenia kadra kierownicza to mężczyźni, jednak czy w każdej branży kierownikami są lepszymi mężczyźni? Otóż nie do końca, nawet w typowo męskich zawodach bywa i tak, że silną osobowością i charakterem kobieta lepiej sprawdzi się jako kierownik zespołu niżeli dziesięciu mężczyzn. Kobiety są równie skutecznymi szefowymi co mężczyźni, jednakże nie wszystkie, co jednak tyczy się również płci męskiej, kiedy nie zawsze mężczyzna jest w stanie dowodzić zespołem, utworzyć ekipę, zapewnić dobrą atmosferę pracy. Dowodzi to tylko tego, ze nie płeć ma znaczenie a charakter. Umiejętność wyrobienia sobie silnej pozycji a jednocześnie bycie blisko pracowników to podstawowe zadanie kierownika. Co prawda wielu szeregowych pracowników podchodzi do oceny kierownika przez pryzmat płci podając iż to mężczyzna jest lepszym wyborem do kadry zarządzającej, to czasy i trendy w tej kwestii się zmieniają. Coraz więcej kobiet dostaje nominacje na wysokie stanowiska i radzi sobie wyśmienicie, czy to jako kierownik zespołu Tychy, czy jako dyrektor, prezes zarządu, właściciel itd.