zarobki kierownika zespolu

W całym regionie mazowieckiego istnieje mnóstwo zakładów przemysłowych, za to Warszawa obfituje w liczne firmy handlowe, usługowe. Wszystkie te przedsiębiorstwa posiadają kadrę kierowniczą. Rotacje na stanowiskach kierowniczych stwarzają okazję do odmłodzenia zespołu, ale i rozwój gospodarczy, powstawanie nowych firm i nowych oddziałów sprawia, ze zapotrzebowanie na kierowników wciąż wzrasta. Jednakże,... Czytaj więcej

Po jedenastu latach w branży wreszcie czekał na mnie awans. Plotki krążyły już dawno, ze dotychczasowy nasz kierownik odchodzi z firmy, jednak nie wierzyłem, ze jego następcą będę właśnie ja. Ależ się ucieszyłem, kiedyś dostałem oficjalną informację, iż zostanę już niebawem kierownikiem zespołu. Moja radość nie trwała zbyt długo, gdyż... Czytaj więcej

Pracując w sprzedaży jako przedstawiciel handlowy mam nad sobą kierownika regionalnego, który zwyczajnie sprawdza naszą pracę objeżdżając klientów od czasu do czasu i wypytując o jakość współpracy z partnerami. Prócz kierownika regionalnego mamy tez kierownika zespołu, który doskonale nas motywuje do pracy, jak i przydziela poszczególne zadania do wykonania. Pracuję... Czytaj więcej

Kiedy straciłem prace nieco się załamałem, jednak wziąłem się w garść i uznałem, ze nie warto się poddawać. Nawet kiedy na rynku pracy nie jest kolorowo założyłem sobie, ze muszę szukać pracy w kadrze menadżerskiej. Znajomi śmiali się ze mnie, że nigdy w życiu nie znajdę rekrutacji od razu na... Czytaj więcej

Od czasu do czasu trzeba przyjąć nowego pracownika do firmy. Czas ten bywa różnie wspominany, zawsze to jakiś kłopot, często pracownik nie ma pojęcia o pracy, którą ma wykonywać, ale zdarza się i tak że kierownik zespołu Bytom zaledwie przedstawi pracownika i nic więcej nie musi robić. Pomimo wielu starań... Czytaj więcej

Kierownik zespołu sprzedaży nie tylko zarządza, ale i motywuje pracowników, co więcej od umiejętnego zarządzania zależą efekty pracy zespołowej. Najczęściej premia zależy od wspólnego sukcesu. Marne zarządzanie pracownikami zespołu, to równie liche efekty sprzedaży, za które trudno uzyskać premię. Oczywiście zbyt twarda ręka i wymagający sposób zarządzania jaki przedstawia kierownik... Czytaj więcej

Gdy poznałam mojego kierownika i bezpośredniego przełożonego przeraziłam się, był to człowiek o twardej ręce i dość autorytarnym modelu zarządzania personelem. Serwis mimo wszystko dobrze funkcjonował, nikt nie narzekał i to nie z powodu zastraszenia, ale tego, że obowiązywał ład i porządek. Jasne klarowne zasady pracy powodowały że kierownik zespołu... Czytaj więcej

Ilość szkół wyższych i kierunków studiów zarządzania sprawia, że z wykształcenia co drugi młody człowiek kształci się na menadżera i kierownika. Stanowisk kierowniczych nie sposób tylu stworzyć, więc siłą rzeczy część osób musi pracować na niższych, szeregowych stanowiskach. Jednakże moda na nazywanie w sposób poważny stanowisk prowadzi do absurdów jak... Czytaj więcej

Dla wielu osób stanowisko kierownicze jest szczytem sukcesu i jedynym celem w karierze zawodowej, tymczasem dla osób z kwalifikacjami i stosownymi umiejętnościami to stanowiska dedykowane z założenia. Rzadko można zostać kierownikiem tuz po ukończeniu studiów, jednak i to jest możliwe. Jednak poza osobami z wykształceniem managerskim można awansować w drabinie... Czytaj więcej

Początkowo kiedy objęłam stanowisko kierownicze wydawało mi się, że świat leży u moich stóp, iż wszystko zmienię i usprawnię, tymczasem trafiłam na opór nieodpowiedzialności. Co rusz muszę pilnować wykonania zadań, respektowania praw, ale i wymagania obowiązków od podwładnych. Moja praca zamiast być kreatywna polega jedynie na kontroli i wyciąganiu konsekwencji,... Czytaj więcej