Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Starszy manager kompetencji technologicznej
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/24/6083
OBOWIĄZKI:
Motywowanie zespołu; wskazywanie kierunków działania; pośredniczenie między partnerami biznesowymi, zarządem firmy, pracownikami i podwykonawcami a zespołem; prowadzenie dokumentacji projektu.Zarządzanie personelem IT, w tym zatrudnianie, szkolenie i ocena wydajności.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: analityczne myślenie
Uprawnienia: dobre zorientowanie na efekty, wykonanej pracy,umiejętność pracy w zespole
Wymagania inne:
Budowanie i przewodniczenie zespołowi, analiza projektu i planowanie procesu jego wdrażania. Mile widziana znajomość języków obcych, zwłaszcza języka angielskiego z uwagi na międzynarodowy charakter działalności Spółki.Wykształcenie wyższe (kierunek dowolny). Wymagane doświadczenie na stanowisku: Starszy Manager Kompetencji Technologicznej minimum 1 rok.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 24 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Zobacz podobne oferty