Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Menedżer
Miejsce pracy: Otwock
Numer: StPr/25/0455
OBOWIĄZKI:
Ustala on jego priorytety, cele, rozdziela zadania oraz ocenia efekty. Musi również kontrolować działania swoich pracowników, tak aby wszystko udało się zrobić zgodnie z założonym wcześniej planem
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia: chęć do pracy


Wymagania inne:

Umiejętności menedżera :kompetencje techniczne, interpersonalne i koncepcyjne, które pozwalają mu skutecznie planować, organizować, przewodzić zespołem i kontrolować pracę w celu osiągania celów organizacji .

Miejsce pracy:

Otwock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 950 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

mazowieckie Otwock Piaseczno Kierownik Zespołu Otwock Legionowo Ostrołęka Menedżer Kierownik zespołu
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Kierownik zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej

/ wielkopolskie / Wągrowiec
PRACODAWCA: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄGROWCU

1)Kierowanie, nadzór, zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zespołu ds. rodzinnej pieczy zastępczej,2)zapewnienie właściwego podziału pracy pomiędzy...

AKTYWNE OD: dzisiaj ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Dyrektor

/ świętokrzyskie / Sandomierz
PRACODAWCA: Urząd Miejski w Sandomierzu

- planowanie i kierowanie pracami jednostki, w tym nadzorowanie czynności wykonywanych przez podległych pracowników - dysponowanie środkami finansowymi i...

AKTYWNE OD: wczoraj ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Kierownik Handlowy

/ mazowieckie / Warszawa
PRACODAWCA: Tobea Sp. z o.o.

Twoje zadania: Sprzedaż i zarządzanie: Odpowiadasz za wyniki handlowe, aktywnie pozyskujesz klientów B2B oraz zarządzasz 3-4-osobowym zespołem, który...

AKTYWNE OD: 2025-09-05 ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Kierownik Handlowy

/ mazowieckie / Warszawa, Wola
PRACODAWCA: Tobea Sp. z o.o.

Twoje zadania: Sprzedaż i zarządzanie: Odpowiadasz za wyniki handlowe, aktywnie pozyskujesz klientów B2B oraz zarządzasz 3-4-osobowym zespołem, który...

AKTYWNE OD: 2025-09-05 ZOBACZ SZCZEGÓŁY