Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Menadżer
Miejsce pracy: Sosnowiec
Numer: StPr/24/0871
OBOWIĄZKI:
zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników; ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie restauracji; kierowanie zespołem pracowników na obszarach restauracji w tym: obszar produkcji, obszar sprzedaży, zaplecze, sala restauracyjna i teren zewnętrzny; sporządzanie raportów dotyczących działalności operacyjnej restauracji; obsługa poszczególnych stanowisk pracy w restauracji; praca wielozmianowa w ciągu całej doby; wynagrodzenie godzinowe brutto
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych


Wymagania inne:

zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników

Miejsce pracy:

Sosnowiec


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 30 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Menedżer

/
mazowieckie / Otwock
PRACODAWCA: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Organizowanie i przydzielanie pracy, delegowanie zadańwdrażanie systemów ocen pracowniczych, motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju (system...

AKTYWNE OD: 2024-10-30 ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Kierownik Klubu

/
śląskie / Katowice, ul. Bocheńskiego
PRACODAWCA: Medicover Fitness & Gym

Trenuj swoją karierę i dołącz do TeamSmartGym, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Lokalizacja: Katowice, ul. Bocheńskiego Forma zatrudnienia:...

AKTYWNE OD: 2024-10-30 ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Brygodzista/tka ekipy sprzątającej

/
łódzkie / Sieradz
PRACODAWCA: Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu

Pomoc kierownikowi obiektu przy nadzorze nad prawidłowym wykonaniem usługi utrzymania czystości Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia:...

AKTYWNE OD: 2024-10-29 ZOBACZ SZCZEGÓŁY

Menedżer

/
mazowieckie / Otwock
PRACODAWCA: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

organizowanie i przydzielanie pracy.delegowanie zadańwdrażanie systemów ocen pracowniczych.motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju (system...

AKTYWNE OD: 2024-10-27 ZOBACZ SZCZEGÓŁY