Kreatywny kierownik

Kreatywność zawsze popłaca – nie tylko przy wygrywaniu dziecięcych konkursów na najładniejszą pracę plastyczną, ale również w przyszłej pracy zawodowej. Jak wiemy, twórców jest o wiele mniej niż odtwórców, czyli osoby, które braki w kreatywności nadrabiają umiejętnością logicznego łączenia faktów lub wykorzystywania nabytej przez lata wiedzy. Jednym z zawodów wymagającym dużej kreatywności jest praca kierownika zespołu. Zadaniem kierownika jest umiejętne kierowanie personelem. Jest on dla niego przełożonym wytyczającym kierunek pracy zmierzającej do danego celu. Uwidocznienie i uświadomienie tego celu to często kluczowe zadanie od którego zależy powodzenie w pracy kierownika, jego autorytet itd. Podczas jakiejkolwiek pracy zespołowej konieczny jest otwarty umysł, zdolność kojarzenia ze sobą różnych prac w wyobraźni, zanim przeniesie się je na realia, czyli na żywy organizm firmy jaki stanowią pracownicy, ludzie.