Kobieta też może być dobrym kierownikiem zespołu

Praca zespołowa daje doskonałe efekty. Tworzenie zespołu pracowników, na tyle by był zgrany, efektywny nie jest łatwym zadaniem. To wyzwanie dla osób o silnym charakterze. Trudno jest okiełznać pracowników zwłaszcza kiedy pracownicy są mężczyznami, a kierownik zespołu to kobieta. Niewiele jest pań, które umieją podołać zadaniu, co nie oznacza że nie ma ich wcale. Wystarczy mieć i umieć wypracować autorytet, by móc czerpać z niego korzyści. Mając uznanie wśród podwładnych znacznie łatwiej jest wprowadzić określone zasady postępowania. Liczy się także konsekwencja i systematyczność. Dzięki temu można pracować rzetelnie i być kompetentnym. Bycie kierownikiem zespołu jest odpowiedzialnym zadaniem które powierzane jest przede wszystkim osobom o stosownym bagażu doświadczeń i określonych kompetencjach, sukcesach. Kobiety mogą wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej, zewnętrznej na równi z mężczyznami.