Cechy dobrego kierownika

Tam gdzie pracuje grupa ludzi, potrzebna jest osoba do nadzoru takich pracowników. To właśnie praca kierownika zespołu. Zespół musi osiągać wymierne wyniki swojej pracy, ponieważ od tego zależy wypłacana pracownikom premia. Za wszelkie błędy, porażki i sukcesy zespoły odpowiada kierownik nadzorujący ich pracę. Jakim musi być człowiekiem czy pracownikiem aby dobrze prowadził zespół ? Przede wszystkim musi posiadać dobre zdolności interpersonalne, oraz mieć trafność w doborze pracowników do zespołu. Każdy w grupie pracuje indywidualnie, jednak ich praca składa się na sukces grupy. Dobrze dobrani pracownicy powinni się uzupełniać. Oprócz tego musi tez wiedzieć jak dobrze motywować swój zespół, bo jak wiadomo każdemu zdarzają się gorsze dni. Jednak odpowiednia motywacja potrafi pokonać obniżenie formy pracownika. Poza tym kierownik musi być człowiekiem dokładnym is skrupulatnym, ponieważ będzie odpowiedzialny za wszelkie rozliczenia oraz raporty kierowane do zarządu. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko pracy.