Edyta

Nie zdarza się to często ale jednak jest możliwe otrzymanie propozycji pracy na stanowisku kierownik zespołu od razu po ukończeniu studiów. Najczęściej wymagane jest chociaż minimalne doświadczenie w pracy. Coraz częściej rekrutacja na stanowisko kierownika zespołu jest na tyle złożona iż jest w stanie gruntownie sprawdzić i ocenić kompetencje, umiejętności... Czytaj więcej

Pośród wielu ofert pracy można znaleźć także oferty pracy dla kierownika zespołu. Często dla firmy to spory problem by zaufać nowej osobie z zewnątrz, a jednocześnie problemem jest brak pracowników lokalnych którzy zasługiwaliby na awans zawodowy. Kierownik zespołu nie może być pierwszą osobą z brzegu. Czasem zespół to zaledwie dwie,... Czytaj więcej

Jak być dobrym kierownikiem zastanawia się nie rzadko i nie jeden kierownik zespołu. To trudne zadanie, jednak będąc kierownikiem spodziewamy się trudności i wymagań. Kompetencje kierownika w obszarze zarządzania ludźmi wymagają pewnego wyczucia. Zarządzanie zespołem wymaga kreatywności jak i zrozumienia, potrafienia wczuć się w rolę pracowników. To także potrzeba dyskrecji... Czytaj więcej

Praca zespołowa wymaga przede wszystkim czystej życzliwej atmosfery a także współpracy. Kierownik zespołu nie ma łatwego zadania, jeśli pracownicy są skłóceni, gdy rywalizują ze sobą i podkładają sobie nogi. Na szczęście nie zawsze tak jest. Dodatkowym utrudnieniem jest pozycja i autorytet, szacunek jakim darzą kierownika zespołu jego podwładni. Nie może... Czytaj więcej

Budowa własnego zespołu to połowa sukcesu w każdym projekcie zarówno biznesowym jak i społecznym. Kierownik zespołu to osoba, która musi mieć autorytet, charyzmę, ale tez i pewnego rodzaju zapał. Jest także wymagana by kierownik zespołu był związany emocjonalnie zresztą drużyny, która jednak musi traktować przysłowiowo po ojcowsku. O co chodzi... Czytaj więcej

W pracy kierowniczej kluczowe jest doświadczenie. Najlepsza wiedza teoretyczna, wszechstronne uzdolnienia nie pomogą tak jak wieloletnie doświadczenie, praktyka zawodowa. Mądrość życiowa przychodzi nie tyle z wiekiem co z latami pracy. Nie ma się czemu dziwić ze młodzi kierownicy zespołu nie mają szacunku u swoich podwładnych pracowników. Im starszy kierownik tym... Czytaj więcej

Jestem świeżo upieczonym kierownikiem i póki co nie umiem się nacieszyć faktem, że doceniono moje wysiłki i kompetencje. Od kilku lat starałem się i pracowałem na ten awans. Dziś wreszcie mogę powiedzieć że osiągnąłem sukces zawodowy. Może nie jest to spektakularne stanowisko kierownika zespołu, ale jednak. Czuję się wyróżniony, zaszczycony.... Czytaj więcej

Mimo iż do bycia kierownikiem zespołu nie potrzeba wiele i sam zespół nie liczy kilkunastu osób a zaledwie trzy to stanowisko kierownika zespołu jest niezmiernie szanowane. Kierownik zespołu liczyć może na dodatek do wynagrodzenia, jak i na szkolenia, zjazdy, spotkania dla kadry managerskiej. Jednym słowem nie lada prestiż. Sam kiedyś... Czytaj więcej

W każdym przedsiębiorstwie, w którym pracuje więcej niż jedna osoba potrzebna jest praca zespołowa. Jak w każdej grupie jest tez lider. W firmach najczęściej z nadania lub sam właściciel, rzadziej lider wyłoniony w sposób naturalny przez grupę jako osoba posiadająca wszelkie kompetencje w tym zakresie. Zdarza się, co prawda rzadko... Czytaj więcej