Zespołowe potyczki

Rywalizacja czy współpraca. Współpraca jest pożyteczna, bowiem można zwykle wiele więcej osiągnąć, niemniej również rywalizacja jest dobra, tak wśród zespołów wielu firm jak i zespołów konkurujących o wyniki w obrębie tej samej firmy. Mimo wszystko to niebezpieczna relacja którą winien omieć pokierować trafnie kierownik zespołu. Nie można dać się wciągnąć w zbyt ambitną a co gorsza agresywną rywalizację, która zamiast pomagać i budować, niszczy. Niestety natura człowieka często zawodzi i właśnie prowadzi do agresji, a tym sposobem tracą wszystkie zespoły i zyskuje ktoś całkowicie nowy, obcy, z zewnątrz. Pokazuje to doskonale polityka, ale nie tylko. Nie bez powodu niby stracone i skreślone przez klientów firmy przeobrażają siew podobne o nowej nazwie, polityce obsługi i sprzedaży, w nowym wydaniu promocyjnym. Praca zespołu to ważna rzecz, by osiągnąć sukces konieczna jest praca wszystkich jego członków. Nie może być tak, że tylko kilku pracowników pracuje a reszta korzysta z ich pracy i przeciwnie, iż większość pracuje, zaś pojedyncze osoby nie robią nic dla zespołu, a korzystają z jego osiągnięć.