Wspólnie do celu

W kilka osób znacznie raźniej i łatwiej jest wykonać daną pracę. Nie zawsze jednak to jest tak proste, zwłaszcza kiedy te kilka osób nie tworzy zgranego zespołu, a są to przypadkowe jednostki i odmiennych poglądach i krnąbrnym usposobieniu. Indywidualizm w zespole to poważny problem, wymaga nie lada umiejętności, by go poskromić. Nie jest łatwo osiągnąć cel, gdy każdy członek zespołu ma inny pomysł na to jak osiągnąć cel. Zespół to grupa minimum dwóch, trzech osób i już przy tak niewielkiej ilości mogą wystąpić zgrzyty, a im więcej osób w zespole tym trudniej osiągnąć uniwersalny środek dla wszystkich zaspokajając potrzeby pracowników. Brygady w firmach bywają różne, czasem złożone z kilku osób, a czasem z kilkudziesięciu. Kierownik zespołu winien zapanować nad praca wszystkich członków zespołu prowadząc brygadę do celu jakim są plany czy to produkcyjne, czy sprzedażowe firmy. Warto dodać, że większość osób kojarzy kierownika zespołu z managerem, tymczasem kierownicy są obecni zarówno w firmach usługowych, produkcyjnych, jak i w działach sprzedaży.